闻喜| 邹平| 介休| 邛崃| 镇沅| 喀什| 浦口| 友谊| 乐清| 原阳| 青县| 皮山| 盘山| 华容| 带岭| 柘城| 寿光| 溧水| 佛山| 玉溪| 莱山| 泰安| 河池| 望奎| 盂县| 甘洛| 吉水| 屏东| 孝感| 伊宁县| 浦江| 五台| 漳平| 竹山| 武城| 武功| 全南| 库尔勒| 南岔| 九台| 茶陵| 厦门| 临湘| 大埔| 万山| 眉县| 保康| 九江县| 沧县| 嘉黎| 溧阳| 台北市| 白朗| 阿荣旗| 孟津| 平乡| 莆田| 吉水| 翠峦| 安泽| 同德| 望江| 丽江| 察哈尔右翼中旗| 麟游| 岱岳| 新宾| 衡水| 息县| 博湖| 隆子| 薛城| 定西| 连州| 松阳| 五大连池| 邵阳县| 布尔津| 凤山| 道孚| 宝山| 陈仓| 友谊| 山东| 利津| 金湖| 关岭| 长宁| 托克托| 青浦| 海城| 德昌| 崇信| 肃宁| 剑川| 冷水江| 永安| 抚顺县| 普格| 万宁| 钟祥| 弋阳| 多伦| 贵溪| 带岭| 珲春| 都兰| 象州| 田东| 彭泽| 高邮| 沾益| 桃江| 鹿邑| 察布查尔| 西平| 吉隆| 上林| 永清| 调兵山| 宜黄| 福泉| 南芬| 青浦| 咸宁| 西峡| 梓潼| 慈溪| 北海| 连江| 岢岚| 大通| 兴城| 松桃| 临朐| 宝安| 邵阳市| 汶上| 阜新市| 安义| 沙河| 迭部| 克拉玛依| 云安| 堆龙德庆| 太仓| 柞水| 海沧| 喜德| 安徽| 金门| 衡水| 呼伦贝尔| 萍乡| 宁蒗| 河曲| 长寿| 保康| 新青| 宁蒗| 惠农| 营口| 阳曲| 寻乌| 梅里斯| 哈尔滨| 漳浦| 海宁| 长安| 辽源| 休宁| 汝南| 海原| 米林| 同安| 张家界| 宁河| 汝州| 临夏县| 岢岚| 古浪| 灞桥| 商水| 曲松| 芒康| 黄冈| 吉安县| 且末| 西宁| 大英| 宝清| 若羌| 赣县| 金州| 汤原| 桂阳| 淮安| 兴和| 孝义| 下陆| 陆川| 海伦| 齐河| 罗田| 灵宝| 建瓯| 彬县| 襄汾| 甘泉| 丰南| 北宁| 曹县| 平湖| 鞍山| 图们| 吴江| 平陆| 南郑| 略阳| 伊宁市| 叙永| 原平| 长寿| 峰峰矿| 佳县| 临县| 凉城| 临夏县| 科尔沁左翼后旗| 安福| 荥经| 阿拉善左旗| 乌兰察布| 新密| 射阳| 颍上| 乐都| 华池| 和硕| 襄垣| 宾阳| 江华| 荣县| 新干| 新洲| 盐山| 珠海| 哈密| 翁源| 登封| 林周| 乾县| 六枝| 平邑| 无棣| 威县| 寿县| 马鞍山| 西充| 基隆| 左权| 昌都| 杭锦后旗| 丹棱| 百度

·企业级无线AP无线网桥寻找华东地区合作伙伴!

2019-05-24 14:55 来源:tom网

  ·企业级无线AP无线网桥寻找华东地区合作伙伴!

  百度    3月13日市公安局发布了《上海市常住户口管理规定》(以下简称《规定》)。  网友:照片多没意思,得发视频给爸妈  此禁酒令一出,引发网友热议:有网友表示,禁酒令中的邮政特快戳中笑点:也有网友说,照片多没意思,得发视频:不少网友表示,也有其他学校同样有类似禁酒令,比如云南民族大学:还有网友补充说,应该禁烟。

  1900年左右,时任广济医院院长的英国人梅滕更查房时,一名小患者鞠躬致谢,深谙中国礼数的梅滕更也深深鞠躬回礼。袁梅表示,一家人也在积极配合做系统的家庭治疗。

    回忆起婆婆患病的情况,刘华英皱起了眉头,婆婆生病的时候,经常上气不接下气。资料图:油菜花盛开的浙江省衢州市开化县钱江源乡村美景。

  为保证抢劫成功,他费尽心思制定了"缜密"的抢劫计划,包括A、B两套方案、地图,甚至还有预案。愿与武汉人民一道,共同开创更加美好的明天。

陈峰今年28岁,比小红大3岁。

  ▲图片来源:视觉中国  根据国家统计局数据显示,2017年我国人均居住消费支出较2016年增长%,占人均消费支出的比重为%;2018年2月居住类居民消费价格指数同比增长%。

    两年前因无证驾驶被公安机关行政拘留5日,邓某未汲取教训,3月22日因无证驾驶又被查处。  他寄语全市各级领导干部:牢记初心使命,确立大格局,保持战略定力。

    应当承认,大多数鸡汤文是没有营养的,甚至可以说只是流食为获取流量而写的鸡汤,赚钱之后,哪管它洪水滔天!因而,遏制馊鸡汤流量文、防范上当受骗,应当成为信息平台、用户和相关部门的共识。

  加强导游队伍建设和权益保护,指导督促用人单位依法与导游签订劳动合同,落实导游薪酬和社会保险制度,明确用人单位与导游的权利义务,构建和谐稳定的劳动关系,为持续提升导游服务质量奠定坚实基础。△江某制定的抢劫计划  经审查,男子江某无业,并有数万多元贷款未还。

  坏脾气是亲子关系最强的杀伤武器  脾气不好,让孩子不敢亲近、不敢跟你敞开心扉、时刻处在担心受怕中,没安全感,成长中会有各种各样的问题。

  百度如果网上公布的录音录像不完整,断章取义,有弯曲事实的情况和不实评价,则还涉嫌侵犯医生的名誉权。

  特别是当孩子认为已经完全有能力做好某件事,再三听到家长的唠叨时,他们就会认为家长对自己缺乏信任,从而容易产生逆反心理,严重的会出现抵触、郁闷、狂躁等精神症状。  孩子爸爸虽然谅解,并不能使小陈免于刑罚。

  百度 百度 百度

  ·企业级无线AP无线网桥寻找华东地区合作伙伴!

 
责编:
注册

·企业级无线AP无线网桥寻找华东地区合作伙伴!

百度 鉴于目前《中华人民共和国出境入境管理法》的实施细则尚未制定,关于出国定居的法定内涵尚不明确具体,因此,现阶段上海公安机关对出国定居人员不注销户口。


来源:第一财经网

Uber也常常见诸于海外媒体头条,但是上头条的原因却不怎么光鲜。扩张欧洲遇阻、性丑闻官司缠身、多位高管连续离职、险遭苹果商店下架。

4月28日,滴滴出行宣布完成新一轮超过55亿美元融资,至此,滴滴的估值超过500亿美元。

而曾经与滴滴相爱相杀的Uber也常常见诸于海外媒体头条,但是上头条的原因却不怎么光鲜。扩张欧洲遇阻、性丑闻官司缠身、多位高管连续离职、险遭苹果商店下架……自从2016年7月退出中国,更准确的说是与滴滴合并后,Uber在中国以外的市场上,陷入了连环公关危机。

Uber

今年2月,负责工程技术的Uber高级副总裁辛哈(Amit Singhal)离职;3月,Uber地图和商业平台副总裁布莱恩·麦克伦登(Brian McClendon)宣布离职;同月,担任Uber总裁不到一年时间的杰夫·琼斯(Jeff Jones)离职。4月,该公司全球公共政策和沟通主管蕾切尔·怀特斯通(Rachel Whetstone)离职。

高管离职的同时,Uber负面新闻不断曝出。

不久前,一位前Uber女工程师发博客,称自己在工作时遭到性骚扰、被公司歧视,而且Uber人力资源部门置若罔闻。性侵丑闻引发热议。

在大举进军的欧洲市场,Uber也挫败连连。意大利法庭4月7日作出裁决,全面禁止各类Uber车辆在意大利运营,并宣布Uber将无权在该国进行任何广告宣传活动。此举相当于完全禁止Uber进入意大利市场。在丹麦,由于新的出租车监管规定过于繁琐,Uber表示在4月18日关闭其服务。

祸不单行,眼下Uber正被谷歌旗下的自动驾驶部门Waymo公司告上法庭。Waymo指控称,Uber收购了自动驾驶卡车公司Otto,而这家公司的创始人正是谷歌过去从事自动驾驶汽车研发的员工。Waymo已经向法庭申请禁止令,要求Uber停止使用相关盗窃的技术开发自己的无人车。

不久前《纽约时报》还曝光,Uber App曾经险遭苹果商店下架。在Uber CEO卡兰尼克的授意下,Uber玩起了障眼法:即使用户已经删除了该软件并清除了个人信息,它仍然能够悄悄地识别和标记iPhone的手机用户信息。这项技术的初衷是检测欺诈行为,但却违反了苹果公司的隐私协议。库克亲自找Uber CEO卡兰尼克谈话后,Uber才停止这种行为。

美国著名科技网站The Information一份调查显示,Uber司机的流失率现在非常高,司机注册一年之后,仅剩4%还在坚守。这一方面由于是在北美市场和Lyft日益激烈的竞争,另一方面是因为司机补贴低,没有小费收入。

企业文化“有毒”

Uber这个超级“独角兽”负面新闻缠身,有媒体指出,其“有毒”的企业文化才是问题所在。

有媒体报道称,当新员工加入Uber 的时候,会被要求认同有14 条核心内容的企业价值观,其中包括大胆激进,“痴迷”顾客以及“永远猛推”。Uber尤其强调“精英领导体制”,意思是那些最棒和最聪明的员工能通过自己的努力爬到顶层——哪怕是踩着别人上位也可以。

而这种畸形的企业文化在Uber初期扩张取得成功之后就被凸显出来。企业在短时间内快速增长,容易让人盲目追求规模、资本。一旦大胆激进过了头,企业甚至漠视商业规则,随心所欲。

2014年,Uber在欧洲推行UberPop私家车拼车服务时,并没有得到欧洲地区国家政府的认可,这为后来Uber遭荷兰、法国、德国、意大利、西班牙、比利时等多个国家对其业务的封杀埋下了祸根。为了追求速度和规模,Uber允许司机在没有牌照、没有特定驾照的情况下注册UberPop并为乘客提供客运服务。而这种低成本的私家车拼车服务,不仅抢夺了出租车司机的生意,更关键的是会给乘客带来风险。

而面对欧洲当地政府的监管时,Uber则错误的表现出与之对抗的架势,而CEO卡兰尼克不仅没能阻止这一错误行为,反而大力支持强硬对抗。

即便是在美国,Uber也颇受质疑,被指夸大专车司机的安全背景,欺骗消费者让其误以为Uber具有高安全性;被指欺骗司机,夸大可能带来的收入,致使部分人购买车辆加入Uber而导致受损等。

“Uber CEO在玩火!”

谈到Uber激进的企业文化,不得不提它桀骜不驯的CEO卡兰尼克。《纽约时报》近期刊登长篇文章,标题直指“Uber CEO在玩火!”

Uber CEO 卡兰尼克

为了将优步打造成专车帝国,卡兰尼克公然漠视了许多准则和规范,只有在被抓了个现行时才会有所收敛。他公开嘲笑交通运输安全法规,与竞争者对着干,利用法律漏洞和灰色地带来获得商业优势。在此过程中,卡兰尼克推动了一个全新交通产业的形成。目前为止,优步已遍布70多个国家,估值近700亿美元,而且还在持续增长中。

天使投资人、达拉斯小牛队老板、卡兰尼克的导师马克·库班(Mark Cuban)曾这样形容卡兰尼克:“他最大的优点和最大的缺点都是为了一个目标不撞南墙不回头。”

对于规则的漠视在硅谷屡见不鲜,但是卡兰尼克领导下的Uber似乎过于激进,除了期满苹果,还给竞争对手捣乱、允许公司使用名为Greyball的秘密工具欺骗执法机构等。

负面新闻的巨大压力下,卡兰尼克也抑制不住暴躁。此前彭博社披露了关于卡兰尼克的一段在Uber高端专车中的视频,当时他和正在抱怨公司新政策导致收入下降的专车司机发生了口角,并报以粗口。视频公布后,卡兰尼克对外道歉,表示自己“仍然需要成长”。

董事会的成员也认为,卡兰尼克必须改变自己的管理风格。卡兰尼克承认自己确实需要管理方面的帮助。他也将和公司的高管一起重新制定公司的价值。消息称,关于Uber企业文化的内部调查结果将在5月份出来。

据The Information报道,受负面因素影响,Uber 近期在私人股票交易市场上被投资者看跌,估值现约500亿美元,比年初的600亿美元整整跌了100亿美元。

后来者滴滴已经迎头赶上,两者估值相当。“大明湖畔”的Uber是否还能够保持专车行业的领先优势,还得先看卡兰尼克这个“科技界的摇滚明星”如何处理这一系列的公关危机……

[责任编辑:花子健 PT021]

责任编辑:花子健 PT021

  • 好文
  • 钦佩
  • 喜欢
  • 泪奔
  • 可爱
  • 思考

凤凰科技官方微信

凤凰新闻 天天有料
分享到:
技术支持:赢天下导航